株式会社Islaは週休2日制。年間3日のリフレッシュ休暇(入社2年目より付与)を含めて年間休日は124日になります。
入社3か月目で有給休暇を3日付与、6ヶ月目で通常通り10日付与されます。
時効により消滅してしまう年次有給休暇をストックし、業務に就くことができなくなった場合の所得を補償しています。
業務外の怪我や病気/子の看護/家族の介護等
株式会社Islaでは、業務の効率化、負担の軽減を目的に、ICT活用を推し進めています。業務支援システムを使って介護記録をとっており、利用者の情報や過去の記録もすべてデータ化。クラウドサービスを利用し、スタッフ間はもちろんのこと、利用者やその家族、ケアマネジャーなどの関係者にも、介護記録をリアルタイムに共有できています。
給与水準を上げられるよう、賞与、通勤手当、各種祝い金、見舞金など、収入面の制度を整えています。年に1回昇給の機会もあり、「前職と比べて給与が上がった」と話す社員が多いです。
通勤ストレスを軽減できるようサポート。正社員(世帯主に限る)に住宅手当を支給しています。
※適用要件あり。
株式会社Islaで働くメンバーの平均年齢は32歳。比較的若いスタッフが活躍しています。
よほど奇抜でなければ髪色もネイルも自由です。
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修などの費用を会社が全額サポート。
資格取得を応援します。未経験から入社する方もご安心ください!
制服はもちろんのこと、スマートフォンを1人1台貸与。重いファイルや連絡ノートを持つ必要はありません。
兵庫県あんしんネット24より